Formation aide-soignante

Le Diplôme d’État d’Aide-soignant se prépare en 1 an au sein de la Faculté de Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé de Lomme-Lille. Aucun Diplôme n’est obligatoire pour accéder à ce concours. Vous pouvez accéder à cette Formation Aide- soignant grâce à des épreuves de sélection à base d’un dossier et d’un entretien de motivation. Le niveau d’étude est certifié niveau 4 du registre national des certifications professionnelles (RNCP) et permet à l’aide-soignant d’intégrer la catégorie B du statut des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière.

La Formation Aide-soignant comprend 1 540 heures, réparties à parts égales entre l’enseignement théorique, et l’enseignement clinique via des stages que nous vous trouvons (3 stages de 5 semaines et un stage préprofessionnel de 7 semaines). Les semaines durent 35h du lundi au vendredi et nous favorisons les amplitudes horaires de 7h pour permettre à chacun de profiter de temps personnels. L’emploi du temps et les horaires ne sont pas fixes, ils varient semaine après semaine.

Dans un souci d’accompagnement au plus près des besoins, chaque étudiant bénéficie d’un suivi pédagogique encadré par un formateur référent tout au long de son parcours, qu’il pourra rencontrer lorsqu’il le souhaite (difficultés d’apprentissage, problématiques organisationnelles, stress,..). Le formateur référent rencontre l’étudiant plusieurs fois sur l’année de formation pour faire un point d’étape. Les méthodes d’apprentissage sont variées (cours en amphithéâtre, en petits groupes, en simulation) et favorise votre réflexion (film, mises en scène, ..). une plateforme numérique vous permet de retrouver les cours et de compléter vos prises de notes. Les cours sont surtout en présentiel pour que vous puissiez poser vos questions (à vos collègues, à l’intervenant, aux formateurs) et mieux comprendre.

La mission de notre Faculté est de privilégier un accompagnement pédagogique individualisé assuré par des formateurs expérimentés. Notre équipe pédagogique est impliquée dans la réussite des élèves Aide-soignants. Elle propose un accompagnement de proximité, très à l’écoute, personnalisé à chacun, afin que l’étudiant puisse construire son projet professionnel tout en mesurant sa progression.

La secrétaire pédagogique vous aide dans la préparation de vos dossiers administratifs en lien avec la Formation.

La Région prend directement en charge la Formation Aides-soignants. L’élève n’a donc rien à payer et bénéficie ainsi de la gratuité.

Voici la liste des bénéficiaires :

• Les jeunes en poursuite d’études (ayant ou non le niveau Bac),
• Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi (indemnisés ou non / ou ayant un contrat de travail – à condition que le temps de travail et le temps de formation n’excèdent pas 151,67 heures mensuelles),
• Les élèves “doublants” initialement éligibles à la subvention

Pour les étudiants non éligibles au dispositif de gratuité, la Formation peut être pris en charge par un employeur ou un OPCO.

Intégrée à une équipe de soins, l’aide-soignante réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d’un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins aigus.

Doté de capacités relationnelles, elle contribue au bien-être des personnes en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L’aide-soignante est également formée aux techniques et aux règles de sécurité lors de leurs déplacements. Elle a appris à observer l’état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences.

Concrètement, une aide-soignante est amenée par exemple à :

• Accueillir, installer et transférer des personnes;
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ;
• Participer à la surveillance des fonctions vitales;
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter les personnels soignants ;
• Participer à la réalisation d’animations auprès des personnes.

Pour exercer ce métier, il faut avoir de grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité, être patient et disponible, savoir s’adapter, notamment aux changements d’horaires car l’aide-soignant(e) est confronté(e) le plus souvent à des horaires postés : matin, après midi, nuit, y compris week-end et jours fériés. Il doit aussi avoir des capacités d’adaptation et de travail en équipe.

À l’hôpital et en EHPAD public, le salaire d’un aide-soignant est désormais de :

• 1 760 € nets mensuels en début de carrière ;
• 2 830 € nets mensuels en fin de carrière.

Il peut y avoir quelques différences selon la structure en fonction de son statut (public ou privé) et en fonction des besoins en soignant.

Lorsque vous commencez votre carrière d’aide-soignant, vous pouvez évoluer tout au long de votre vie professionnelle, de nombreuses opportunités s’offrent à vous :

• Spécialisation : assistant de soins en gérontologie, auxiliaire de puériculture
• Infirmier, ambulancier…

Le métier d’aide-soignant figure dans le top 5 des métiers qui recrutent le plus.