La bientraitance vise à garantir le respect, la dignité et le bien-être des patients, tout en assurant un environnement de travail positif pour les professionnels de santé. Elle implique des pratiques qui placent le patient au centre des soins, en prenant en compte ses besoins, ses attentes et ses droits
Pour qui : Professionnels de santé et éducatifs accompagnant des personnes âgées et /ou dépendantes
Modalités : Une validation des acquis est réalisée à l’issue de la formation.
Une attestation de formation est remise à chaque participant en fin de session.
Où ? : Faculté de Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé
Campus Humanicité, 2 rue Théodore Monod 59465 LOMME Cedex
Objectifs
Les objectifs de la formation sur la Bientraitance sont :
Adapter les postures professionnelles afin d’assurer un accompagnement bientraitant
Valoriser le soin relationnel
Harmoniser les pratiques professionnelles
La formation a aussi pour objectif de sensibiliser tous les personnels aux risques potentiels de maltraitance et d’améliorer la qualité de vie des personnes accueillies et des personnels.
Programme
RYTHME DE LA FORMATION
2 jours (14 heures)
Jeudi 13 novembre 2025 et Jeudi 20 novembre 2025
CONTENU DE LA FORMATION
Etape 1 : partage de connaissances, apports théoriques
Définition de la bientraitance, la bienveillance, la notion de bien-être du résident.
Remobilisation des concepts de soins (avoir soin, faire des soins, prendre soin) et des valeurs soignantes
Les postures professionnelles adaptées
Définition de l’accompagnement
Les éléments pour apporter une prise en soin personnalisée
Comment favoriser une relation de confiance avec la personne âgée ?
Les notions de respect, de dignité, de disponibilité, de tact ….
Les différentes formes de maltraitance
Identification des risques potentiels de maltraitance et des postures professionnelles à prescrire, à partir de cas concrets.
Le signalement : conduites à tenir
Etape 2 : analyses de pratiques
Les participants analysent, avec la formatrice, des situations professionnelles rencontrées et réfléchissent à de nouvelles modalités d’accompagnement et à l’évolution de leurs pratiques professionnelles, dans un but de développement des compétences.
Analyses de pratiques en vue d’harmoniser les pratiques et le travail en équipe et proposition d’une grille d’auto-évaluation des pratiques.
La bientraitance dans les soins lors des temps forts de la journée (lever, coucher, toilette, repas…) sera mise en avant à partir des échanges entre les participants.
La communication avec les personnes âgées
-La communication soignant-soigné (la singularité de la personne âgée)
-Les différentes formes de communication (le langage verbal, non verbal, para verbal)
-L’écoute, l’empathie, la disponibilité…
-Développer des capacités relationnelles
Revaloriser l’image de soi de la personne âgée
Etape 3 : transfert des compétences dans différentes situations de bientraitance
Sources de motivation pour appliquer les principes de bientraitance, identification des sources
Définition d’axes d’amélioration à mettre en place dans les pratiques professionnelles en vue d’assurer un accompagnement bientraitant auprès des résidents.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Une validation des acquis est réalisée à l’issue de la formation.
Une attestation de formation est remise à chaque participant en fin de session.
Responsable pédagogique
Annie TESTELIN
Cadre de santé formateur / Expérience de 10 années en direction d’EHPAD
Tarifs & Candidatures
Capacité d’accueil : 12 places maximum
CONDITIONS D’ADMISSION
La Formation Bientraitance de la FMMS est destiné aux professionnels de santé et éducatifs accompagnant des personnes âgées et /ou dépendantes, des résidents, en établissement de santé, en centre d’accueil et d’hébergement ou à domicile.
COMMENT CANDIDATER ?
Créer un compte sur l’Espace admission, puis choisir la Faculté de Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé de Lille
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